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20xx酒店收銀員個人年終工作總結-wenkub.com

2025-01-12 22:01 本頁面
   

【正文】 踏實努力,為單位建設發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。
  三、下步打算
  加強學習,不斷提高自身的文化素養(yǎng)。
  二、存在問題
  自身的學習抓得還不緊。不傳播小道消息,不背后議論他人,不拉幫結派,不做不利于團結的事。在平時的工作中,我能夠按照酒店的管理規(guī)定嚴格要求自己,做到不遲到,不早退。
  一、好的方面
  酒店的設施、管理和工作都體現(xiàn)了較高的水準,自己以前也有從事收銀工作的經(jīng)歷,但到了新的工作崗位上卻出現(xiàn)了一些不適應。
  希望管理者在做出決策前,除了站在酒店的利益考慮的同時能多為員工考慮,只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。酒店文化的建設不是可有可無的,而是酒店生存發(fā)展所必需的。人是管理中的主體,這是所有的管理者都小、應該把握住的。采取一切措施避免不必要的開支。
  為全面了解掌握我酒店的市場態(tài)勢,組織多次營銷會議,結合目前客戶來酒店的消費情況,進行調查,分析客戶的消費檔次,建立客戶等級制度,做到全程跟蹤服務注意服務形象和儀表,熱情周到,限度的滿足客戶的要求。在酒店總經(jīng)理的關心指導下,店級領導每天召開部門經(jīng)理反饋會,通報情況提出要求。因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。資料共分享,我們負責傳遞知識。酒店
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