20xx生產(chǎn)助理年終工作總結(jié)樣本-wenkub.com
2025-01-12 05:52 本頁面
【正文】
此外，還有erp前期工作準(zhǔn)備、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、企業(yè)文化發(fā)展等等，總之，20xx年是我們虹波風(fēng)電自籌備以來，工作最繁忙的一年。
五、績效考核前期工作準(zhǔn)備
年后由行政人事部門牽頭，對各部門已到崗行政管理人員，依據(jù)崗位描述，先行組織月度績效考核，將考核的結(jié)果一定要在工資中體現(xiàn)，鼓勵拉開員工工資間距，建立公司初步的績效考核體系，對一線操作類工人的績效考核可以暫緩，但前期需要做的一些準(zhǔn)備性工作，同樣不能耽擱。
四、培訓(xùn)的組織與實(shí)施
作為企業(yè)人力資本投資的主要形式，越來越多的企業(yè)意識到培訓(xùn)在企業(yè)發(fā)展中的重要性。
三、流程類設(shè)計(jì)(部門工作流程、公司整體運(yùn)營流程)
企業(yè)是功利組織，經(jīng)營要有目標(biāo)，同樣對于管理來說，思路明晰更不容忽視。
轉(zhuǎn)眼新的一年即將開始，xx年是一個具有有特殊意義的年份，是一個吉祥年，奧運(yùn)會即將在我國舉行。公司iso體系建立的前期材料也準(zhǔn)備中，行政人事部門招聘工作在開展，erp前期準(zhǔn)備工作也在進(jìn)行中，公司建立了網(wǎng)站、內(nèi)部企業(yè)
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