20xx公司優(yōu)秀員工申請書-wenkub.com
2025-01-11 22:07 本頁面
【正文】 有時，為了實現(xiàn)同一個目標(biāo)，部門之間還會引發(fā)摩擦，通過全員
活動促進員工之間的理解與溝通；
④打破級別差異
平日里，員工與上司之間容易因為級別差異造成心理溝通障礙，通過公司活
動拉近人與人之間的距離。
西山御園客服部
篇三：優(yōu)秀員工旅游申請報告
六、旅游內(nèi)容：
請查閱附件。在此期間田志偉同志耐心細(xì)致的為每一個客戶做著解答和疏導(dǎo)工作，爭取到了他們最大的諒解與支持，未形成群體糾紛事件。但他依然堅持不懈的為客戶解答每一個困惑和疑慮，雖然有時會受到客戶無端的指責(zé)和辱罵，但是該員工仍然沒有放棄，并主動到客戶家里拜訪。
工作表現(xiàn)
他在與客戶溝通
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