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2024-12-17 00:19 本頁面
【正文】 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的?！ ∫曳絿乐剡`反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。 (三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的?！ 【?、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同 (一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程?！ ?六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞 動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休。 (六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)?！ ?三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家 (含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。試用期滿乙方起點工資定為_____元月?！ ??！ ?、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故 障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。均具有同等效力?！ ∑渫瓿傻臉酥臼录莀_____________。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式： ，至________年____月____日止?！ ∈⒈竞贤?jīng)雙方簽字后起生效?！ ∈⒃谠囉闷趦?nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償?！ ∑?、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處?！ ∷?、乙方在試用期內(nèi)，考勤
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