飲料制造工勞動合同-wenkub.com
2024-12-17 00:07 本頁面
【正文】 甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。
十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、雙方需要約定的事項：_____________________________________________________________________
十、違約資任
：
(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失。
。不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。
七、勞動紀律
，并以書面形式向乙方予以公布。其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。
四、勞動保護和勞動條件
、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假。乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業(yè)技能，遵守勞
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