建筑工地勞動(dòng)用工合同范本-wenkub.com
2024-12-17 00:05 本頁面
【正文】 第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： 十、勞動(dòng)爭議處理及其它 第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 七、保險(xiǎn)福利待遇 第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中試用期至年月日止。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。 第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： 七、勞動(dòng)爭議處理及其他 第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁。 五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除 第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。實(shí)行按工程量計(jì)付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70％。 四、工資保險(xiǎn)待遇 第八條雙方約定的工資不得低于政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。 甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，應(yīng)支付不低于工資的150％的工資報(bào)酬。 執(zhí)行定時(shí)工作制（乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)）。 無固定期限勞動(dòng)合同 本合同于年月日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
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