建筑勞動(dòng)合同范本-wenkub.com
2024-12-17 00:00 本頁面
【正文】 本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。 八、勞動(dòng)爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。 乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè)，對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評、檢舉、控告。特種作業(yè)的，必須持證上崗。 (三)甲方采用按建筑面積計(jì)薪的，可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資，但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 ：_________元/平方米。 四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)： (一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，采用以下第_________種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資，且正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)： ：_________元/日。 二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在_________工程項(xiàng)目_________班組從事 工作。 八、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴。 五、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚。 二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。 簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章。 第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。 第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。 六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭議處理及其它 第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。 (一)在試用期內(nèi)的。 (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。按工作量計(jì)算工資的，每(工作量單位)支付工資元。 第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 三、勞動(dòng)
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