20xx公司員工勞動合同范本標準版-wenkub.com
2024-12-16 23:57 本頁面
【正文】 甲方：_______________貿(mào)易有限公司 地址： 電話： 聯(lián)系人： 乙方： 身份證號碼： 聯(lián)系地址： 戶籍地址： 電話(宅) 電話(戶籍地址) 緊急情況聯(lián)系電話： 合同不僅僅是是維護法律權益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。 第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 九、勞動爭議處理 第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 其他甲方有合作義務保密的其他公司信息。 甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 被國家有關機關依法審查尚未結案的。 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認完全或部分喪失勞能力的。 第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格，如司機喪失駕駛執(zhí)照，財會人員喪失會上崗證等。 ② 乙方所在工作崗位的上級有權確定乙方是否符合錄用條件。 七、勞動合同的變更、終止、解除 第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、
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