【正文】 　　 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　?甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：　　　　 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁?！　?三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的。如有違反，須接受本合同及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的處罰，制度面前人人平等。 甲方應(yīng)在每年年底以前以貨幣形式計發(fā)乙方的全部工資，并由乙方簽字確認。標(biāo)準(zhǔn)如下：　　崗位工資： 元年(基本工作能力及崗位的重要程度) 。嚴禁違章作業(yè)?！　?甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間)　　　　 在乙方進入公司后，被派往施工現(xiàn)場前，甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進行三級安全教育(公司、項目部、班組)，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的現(xiàn)場面試，面試不合格的不得在現(xiàn)場施工?！　?. 勞動合同期限　　本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止?！　〖追揭婪橐曳睫k理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計人民幣 元。按月支付工資的，每月支付工資人民幣 元。自雙方簽字蓋XX日起生效。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。　　(四)被依法追究刑事責(zé)任的?！　〉谑粭l 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同。 甲方應(yīng)在每月____日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認?！　“垂こ塘坑嫺豆べY　　(1)按工程量單價 計取工資?！　〉谄邨l 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。　　三、勞動保護和勞動條件　　第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 .　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度。以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間?！　∫弧趧雍贤谙蕖　〉谝粭l 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)　　( )有固定期限勞動合同　　本合同于________年____月____日生效，于________年____月日終止。　　八、勞動爭議處理　　(二十一) 甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決?！　?十八) 解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件?！　×趧雍贤慕獬徒K止　　(十六) 甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、　　第27條、第31條和第32條的規(guī)定?！　∥濉趧蛹o律　　(十四) 甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方?！　?十二) 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?！　∷?、勞動保護和勞動條件　　(十) 甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施、勞動防護用品和其他勞動條件。試用期的工資為___元月(周、日、小時)　　2. 甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日?！　《?、工作內(nèi)容和工作時間　　(四) 根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作?！　∫弧趧雍贤谙蕖　〖住⒁译p方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：　　(一) 有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等)　　第三十三條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁?！　?. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失。由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　∑?、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容　　第二十七條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索?！　?. 甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難并瀕臨破產(chǎn)。甲方可以解除本合同?！　〉诙l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谑藯l 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病