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2024-12-16 23:43 本頁面
【正文】 隨本合同附《公司管理制度》一份。 九、其它事項 本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。 (3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識產權等方面問題,而給甲方造成經濟損失的,按國家相應的法律、法規(guī),乙方應給予甲方必要的經濟賠償。 (1)合同期間,一方違反合同有關條款規(guī)定,應付給對方違約金_______元。 有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同: (1)在正常的合同工作期間的。 (3)按照國家規(guī)定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校,應征入伍,以及經甲方同意調出的。 (6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。 (2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。 甲方有權根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。( 其一□ 其二□ ) 根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關規(guī)定,為乙方建立檔案工資。如不能按期完成每月所
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