正式的餐廳聘用合同-wenkub.com
2024-12-16 23:37 本頁面
【正文】 ?。ǘ?、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。 ?。ㄋ模⒁曳饺缫虿』蛞蚴虏荒芡瓿晒ぷ魅蝿諘r，甲方解除本合同?！ 〉谒臈l 聘用合同的終止與解除 ?。ㄒ唬?、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。工資?！ 。ㄆ撸┓翘厥馇闆r，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生、不組織學生進行寢室量化評分、不進行清空排查和衛(wèi)生檢查等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。 ?。ㄋ模┦乘薮觯杭追较蛞曳教峁┧姟⑹乘??！ 〉谌龡l 工作報酬與發(fā)放辦法： ?。ㄒ唬┮曳焦ぷ骱?，第一個星期為試用期?！ ?接待各級領導對宿舍的檢查工作，登記來訪者情況、積極配合學生搞好宿舍管理工作?！ ∫话銌栴}自行處理，重大事情第一時間到達現(xiàn)場并同時報告學校安全處或值周領導和值周教師，對虛報瞞報或不按程序操作作違規(guī)處理?！ ∥唇?jīng)允許，宿管員不得向?qū)W生銷售物品，并謝絕外來推銷者?！ ∩险n時和放長假實行“寢室清空制”，宿管員在上午7：下午14：00、晚上19：00這三個時間段和放長假（學生離校后壹小時內(nèi)）必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查，不允許有學生在寢室逗留，如因不清空檢查，導致有學生在寢室偷盜等情
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