職工聘用合同書(試聘)-wenkub.com
2024-12-16 23:22 本頁面
【正文】
十八、本合同一式四份，存檔一份，甲方、乙方、甲方主管部門各執(zhí)一份。
十三、試聘期滿后，經(jīng)考核合格的，甲方應(yīng)及時報主管部門批準(zhǔn)，然后參加甲方的全員聘任；考核不合格，乙方可在教育系統(tǒng)內(nèi)自主擇業(yè)，如要求調(diào)出，按國家有關(guān)規(guī)定繳納培養(yǎng)費，乙方進(jìn)入人才市場另行擇業(yè)。若有違約應(yīng)解約手續(xù)完備，并承擔(dān)違約金，經(jīng)鑒證方同意后可解除合同。
九、有下列情況之一的，甲方可終止或接觸合同：1．試聘后三個月復(fù)檢身體不合格的；2．乙方連續(xù)六個月以上不能完成試聘崗位正常工作任務(wù)的；3．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；4．嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；5．甲方被撤消和宣告破產(chǎn)的；6．符合國家規(guī)定的其他條件的。
六、甲方應(yīng)按國家規(guī)定根據(jù)乙方的崗位及工作要求為乙方提供必需的工作條件和勞動
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