綠化工程養(yǎng)護(hù)合同-wenkub.com
2024-12-16 23:07 本頁面
【正文】 《1》《2》《3》《4》 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。如發(fā)生下列情況，合同履行保證金不予返還或相應(yīng)扣減： 乙方未履行本合同約定的義務(wù)； 因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。 （五）、在綠化養(yǎng)護(hù)用水用電管理方面，乙方承諾采取措施以盡可能節(jié)約用水用電以維護(hù)甲方合法權(quán)益： 不使用破損的水管； 在澆水時采用噴灌； 教育培養(yǎng)員工節(jié)水意識； 及時提交月度用水計劃； 其它節(jié)水措施。 七、工作人數(shù)、時間安排和工作要求、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)： （一）、乙方保證從二XX年月日起即安排人進(jìn)行入小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場。 乙方應(yīng)科學(xué)、合理安排進(jìn)駐甲方工作現(xiàn)場之綠化員工的工作時間和計劃，負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方派駐甲方工作現(xiàn)場之綠化養(yǎng)護(hù)員工的工資、住宿、福利及其他一切費(fèi)用。 乙方不得因其它綠化養(yǎng)護(hù)工地的需要等原因，隨意將本小區(qū)的綠化員工調(diào)離；確需調(diào)離 的，需制定人員補(bǔ)充計劃并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可實施。 工作時間，所有乙方綠化員工必須統(tǒng)一著裝、佩帶工卡上崗，每日按要求到管理處指定位置簽到，工作時間不得擅離崗位。 按合同約定為乙方辦理結(jié)算手續(xù)。 如遇綠化特殊工作需求時（如外來人員參觀、創(chuàng)優(yōu)檢查、臺風(fēng)、火災(zāi)等情況），需提前通知乙方安排人員進(jìn)行修剪等綠化養(yǎng)護(hù)或
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