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2024-12-16 23:05 本頁面
【正文】
十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
(4)_________。賠償金按違約方實際造成的損失計算。
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
。
，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
，符合開除、除名、辭退條件的。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已經修改或失效。
六、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
(二)休息休假
。
(2)不定時工作：_________乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排。
、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
。
(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式：
：乙方的工資由以下幾部分組成：__________________、_________、_________、_________、_________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_________元/月。
二、工作內容
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