精品雇傭合同樣書-wenkub.com
2024-12-16 23:00 本頁(yè)面
【正文】 十二、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。 九、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行?！ 〖滓译p方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任?！ 〖追竭`反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的?！ 〖追轿窗凑談趧?dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的?！ ∫曳讲荒軇偃螎徫还ぷ鳎?jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。 (三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的?！ ×?、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件?！ ∥?、工作紀(jì)律?！ ?四)甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查?！ ?三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害?！ ?一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定?！ 《?、工作內(nèi)容?！ ∫?、使用崗位及期限?！ 〖追狡赣靡曳皆?崗位工作?！ ?一)乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責(zé)，完成任
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1