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正文內(nèi)容

簡(jiǎn)易員工勞動(dòng)合同范本-wenkub.com

2024-12-16 22:56 本頁(yè)面
   

【正文】   ,應(yīng)先行協(xié)商解決,協(xié)商不成可再法定申述時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁。   、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水平。   ,積極完成所從事的工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,達(dá)成如下條款:    年 月 日開(kāi)始至 年 月 日終止,其中試用期:30天。   八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理   第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。   甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。   六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件   第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。   甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。   (二)日工資____元,試用期間工資____元。   甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。   (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。   乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。   二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)   第二條 甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。   三、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章,法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫(xiě)在第九條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。   第三十四條 本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。   4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng)。   第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失 的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。   八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容   第二十五條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者。   2. 甲方經(jīng)營(yíng)的、乙方所在的店關(guān)閉。   2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度。   第十八條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。   五、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇   第十四條 甲方效益提升后為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。   第十條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元,試用期滿后的工資,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。   第六條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。   二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)   第三條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位
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