用人單位常見勞動(dòng)合同格式-wenkub.com
2024-12-16 22:50 本頁面
【正文】 十一、本合同沒有訂明的事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。 十、勞動(dòng)爭議處理 若發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。 ?。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方月工資不得低于政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。計(jì)時(shí)工資。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn) ?。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆?工作地點(diǎn)從事 工作（崗位）。從________年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)止?！ ∫?、勞動(dòng)合同期限 （一）固定期限。從________年____月____日起至________年____月____日止。其
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1