實(shí)用版長(zhǎng)期勞動(dòng)合同樣式-wenkub.com
2024-12-16 22:48 本頁(yè)面
【正文】 乙方工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)以及甲方的規(guī)章制度，作為本合同附件或相關(guān)約束條件，與本合同具有同等法律效力。 第十章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任 本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng) 向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。同時(shí)對(duì)于簽訂敬業(yè)協(xié)議的乙方，甲方除上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，另需補(bǔ)償乙方敬業(yè)工資?！ 。ㄈ﹦趧?dòng)合同的終止 在下列情形下，勞動(dòng)合同終止： ； ； ，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； ?。弧 ?、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方不得依照上述第3條情形解除勞動(dòng)合同： ，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； ??； ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； ，且距法定退休年齡不足________年的； 、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方提前____日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，乙方同意簽訂?！ 〉诹?知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制條件 乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術(shù)開(kāi)發(fā)成果、創(chuàng)新成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方。遇不可抗力導(dǎo)致延遲發(fā) 放須提前1個(gè)工作日說(shuō)明。 第四章 勞動(dòng)報(bào)酬 雙方根據(jù)甲方《薪酬管理制度》規(guī)定確定乙方崗位工資。甲方安排乙方法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬?！ 〉谌?工作時(shí)間與休息休假 甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)_____小時(shí)。 第一章 合同期限 試用期： 自________年____月____日起至________年____月____日止。 合同期限： 合同自________年____月____日起至_______
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