實(shí)用版固定期限聘用合同-wenkub.com
2024-12-16 22:47 本頁面
【正文】 八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。 ?。?）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （3）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的； 5．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議： ?。?）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的； ?。?）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； ?。?）匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的； ?。?）被依法追究刑事責(zé)任的。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。其中 崗位的崗位工資為 元，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼?！ ?．甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績(jī)效、業(yè)務(wù)技能、職級(jí)、薪酬等方面
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