完整版長(zhǎng)期勞動(dòng)合同-wenkub.com
2024-12-16 22:45 本頁面
【正文】
，與本合同具有同等法律效力。未提供證明信息或證明信息不實(shí)的(如隱瞞重大疾病等)，無論隱瞞信息內(nèi)容及種類，一律視為乙方以欺瞞手段獲取入職資格，應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切糾紛和責(zé)任。對(duì)仲裁裁決不服，可向仲裁機(jī)構(gòu)所在地的人民法院起訴。乙方私自帶走公司物品或資料的，甲方保留向公安機(jī)關(guān)控告追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。
第十一條違約責(zé)任
，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向乙方一次性發(fā)給終止(解除)合同賠償金。
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。雙方又不能依照本合同
。
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
(3)以隱瞞、欺騙、偽造等非法手段獲取入職資格的。
(4)符合本合同
、
、
、
。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。任何其他形式如口頭、郵件等都無效。
，乙方應(yīng)自覺保守公司有關(guān)事業(yè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理、客戶信息等商業(yè)機(jī)密，違反此條者，公司有權(quán)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)章制度追究其責(zé)任
，除非得到甲方的許可，乙方不得直接或間接自營(yíng)或與他人共同經(jīng)營(yíng)與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，也不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司任職，乙方也不得動(dòng)員甲方其他員工直接或間接與離職后的乙方展開任何合作合伙等活動(dòng)。愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。
，享受甲方的其他福利待遇。
第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇
(1)乙方簽定勞動(dòng)合同后的三個(gè)月內(nèi)，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲方代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分。
第六條工作安排與條件
、表現(xiàn)和態(tài)度，安排和調(diào)整乙方的工作。也可根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定享受各種假期。
第四條工作時(shí)間及休假
，共計(jì)40小時(shí)。乙方的行為違反公司制度和規(guī)定的，甲方將給予乙方扣薪、降薪、辭退等形式的處罰。
(3)因乙方個(gè)人行為給甲方造成損失
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