學(xué)院崗位聘任(用)合同書-wenkub.com
2024-12-16 22:43 本頁面
【正文】 十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。 九、爭議處理 如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《_______學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書》，申請調(diào)解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。 七、雙方約定的其它條款 1．甲方對作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平，按照《_______學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的住房、購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動費(fèi)等費(fèi)用。 2．合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。 （二）合同的解除 1．乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同： 在試用期間被證明不符合聘任條件的； 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的； 不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的； 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的； 被依法追究刑事責(zé)任的。 2．乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作秘密。 2．乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。 3．乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。 3．甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)（中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）。
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