外派勞務(wù)合同20xx書-wenkub.com
2024-12-16 22:35 本頁面
【正文】 (十) 乙方的責任 1. 應(yīng)及時辦理勞務(wù)人員在_______工作的合法手續(xù)。 4. 愛護乙方的設(shè)施、財物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內(nèi)過夜。 (九) 勞務(wù)人員的責任 1. 遵守_______法律、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度。 9. 參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆。 5. 被雇主證明不適合所任工作，或不服從乙方的調(diào)動，經(jīng)書面警告兩次無效(如情況惡劣將不需要警告)。 1. 違反_______法律及法規(guī)。 (七) 國際機票 1. 乙方負責提供勞務(wù)人員前往履約，及履約三年期滿返回中國的國際機票并承擔費用。 f. 牙科、美容。 b. 精神的診治費。 2. 乙方免費提供勞務(wù)人員在廠期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。 41. 勞務(wù)人員抵達乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的 _____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位)，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承擔匯費。 21. 計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班，加班薪金按： 底薪/() 計算。_____個月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務(wù)人員自理。 二、工薪 乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務(wù)人員抵達_______之日起計算。 ┌─────────────┬─────────────┬─────────────┐
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1