地區(qū)企業(yè)用工合同-wenkub.com
2024-12-16 22:32 本頁面
【正文】
甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、整頓和調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)以及分立、合并、改制，致使勞動合同無法履行時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同中的有關(guān)條款。
第十七條：甲方應(yīng)建立企業(yè)民主管理制度，為乙方提供參加企業(yè)民主管理的條件和機會，乙方享有參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。對違反者，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按照國家及我省規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十條：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在休息日加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%加班工資。
四勞動報酬
第九條：工資支付按照國家和我省的有關(guān)規(guī)定，實行工資制度。(標(biāo)準(zhǔn)時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制)。
第五條：因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
試用期個月，自年月二日始，至年月日終止。
一勞動合同期限
第一條：甲乙雙方同意按
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