常用版長(zhǎng)期勞動(dòng)合同-wenkub.com
2024-12-16 22:12 本頁(yè)面
【正文】 合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，也可依法向人民法院起訴。 第十四條其他事項(xiàng) ?。ㄒ唬┍竞贤赺_______年____月____日起生效?！ 〉谑龡l違約責(zé)任 （一）甲方無(wú)故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金_________元。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益?！ 〉谑畻l教育與培訓(xùn) 甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。） 第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法 ___________________________________________________________________________、 （本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無(wú)規(guī)定的，由雙方商定?！ 。ǘ┘偃沾觯阂曳较硎芄?jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同?！ 。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁康臅r(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。） 第二條試用期限 試用期限為_(kāi)________個(gè)月（或________年），即從________年____月____日起至________年____月____日止。 招聘方：__________________（企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的行政）簡(jiǎn)稱甲方 受聘方：
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