工程勞務用工合同20xx-wenkub.com
2024-12-16 22:09 本頁面
【正文】 合同不僅僅是是維護法律權益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。 （二）甲方按國家先培訓后上崗的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。 （五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。 （六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償 六、保險福利待遇 （一）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。其中： （１）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資１５０％的加班工資，如加班時間在２２時至次日６時期間的，支付２００％的加班工資； （２）休息日加班，支付２００％的加班工資； （３）法定休假日加班支付３００％加班工資。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。 （四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制： １．發(fā)生
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