食堂用工勞動合同范本-wenkub.com
2024-12-15 22:55 本頁面
【正文】 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 1違反合同的責(zé)任和爭議解決 五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。 （3）、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。 甲方應(yīng)如期支付乙方工資。 1食堂組長所招聘的員工應(yīng)相對固定，不得少于6人，必須保障好正常的生活秩序。 1嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品（包括剩飯剩菜）帶回家。餐具、容器及時清洗和消毒。 按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì)，足額發(fā)放給學(xué)生，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。 熟悉食品衛(wèi)生安全知識，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān)，確保安全生產(chǎn)。（大寫： 整）。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。食堂用工勞動合同范本用工合同是有關(guān)約定工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。 乙方在被聘用期間
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