通用版勞務聘用合同范本-wenkub.com
2024-12-15 22:50 本頁面
【正文】 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資） 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方?！ ∫曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月?！ ?. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！ ?. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人?！ 〖追絾挝槐怀废?，聘用合同自行終止。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！ ∫曳綉袷丶追揭?guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育?！ ∫曳较硎芤?guī)定的福利待遇。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品?！ 〉诙l 工作崗位 甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責?！ 〉谝粭l 合同期限 合同有效期：自 ________年____月___
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