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保險(xiǎn)公司營(yíng)業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定教材-wenkub.com

2025-05-05 02:30 本頁(yè)面
   

【正文】 ? 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 22 計(jì)劃存檔 營(yíng)業(yè)部將年度計(jì)劃存檔,以便在執(zhí)行過(guò)程中不斷修正。 ? 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 19 審核計(jì)劃 分公司、中心支公司組成年度計(jì)劃審核小組,審核營(yíng)業(yè)部的下一年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 ? 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 15 擬訂改善措施 根據(jù)分析的結(jié)果,通過(guò)與各層級(jí)主管溝通,確定下一年度營(yíng)業(yè)部在發(fā)展過(guò)程中需要改善的環(huán)節(jié),并擬訂改善措施。 ? 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 6 制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的重要性 ,是指導(dǎo)行動(dòng)的方向; ; 。 ? 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 7 課程綱要 一、 概述 二、如何制定營(yíng)業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 三、制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的工具 ? 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 8 如何制定營(yíng)業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀 4. 編制計(jì)劃 9 人力目標(biāo) 業(yè)績(jī)目標(biāo) 相應(yīng)的年 /季 /月度經(jīng)營(yíng)主題 了解公司下一年度的發(fā)展目標(biāo)與策略 ? 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 10 分析營(yíng)業(yè)部 經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀 營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)執(zhí)行情況 營(yíng)業(yè)部當(dāng)前的組織架構(gòu)狀況 當(dāng)前主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成狀況 營(yíng)業(yè)部以往的人力發(fā)展?fàn)顩r 營(yíng)業(yè)部的其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況 ? 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 11 營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)哲學(xué)執(zhí)行情況 ?充分理解、認(rèn)同、貫徹、推動(dòng)、延伸; ?確立階段性目標(biāo); ?運(yùn)用系統(tǒng)思考,將營(yíng)業(yè)單位階段性目標(biāo)與年度計(jì)劃及營(yíng)業(yè)單位的運(yùn)作系統(tǒng)相關(guān)聯(lián); ?歸納絕大多數(shù)團(tuán)隊(duì)成員的共同需求,并將這些需要與階段性目標(biāo)相關(guān)聯(lián); ?隨時(shí)追蹤,特別關(guān)注經(jīng)營(yíng)思想中的偏差,挖掘人的真、善、美。 ? 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 16 課堂作業(yè) 作業(yè)題目 :擬訂自己營(yíng)業(yè)部的改善措施 時(shí) 間 :15分鐘 注意事項(xiàng) : 擬訂改善措施; ,不要與其他人商量。營(yíng)業(yè)部根據(jù)審核小組的審核意見(jiàn)修訂本營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 ? 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 23 課程綱要 一、 概述 二、如何制定營(yíng)業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 三、制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的工具 ? 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 24 制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的工具 營(yíng)業(yè)部 200___年人力發(fā)展目標(biāo)計(jì)劃表 營(yíng)業(yè)部 200___年生產(chǎn)性目標(biāo)計(jì)劃表 營(yíng)業(yè)部 200___年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃每季執(zhí)行策略工作計(jì)劃表 ? 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 25 工作
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