設執(zhí)行董事-公司章程通用版-wenkub.com
2024-12-15 22:45 本頁面
【正文】 第二十二條：本章程未規(guī)定的事項，按《公司法》的相關規(guī)定執(zhí)行。五、依照《公司法》的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟。為了完善救濟途徑，可在章程中做如下規(guī)定：董事、監(jiān)事、經理在執(zhí)行公司職務時，違反法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定，以及因無故不履行職務、擅自離職，侵犯公司與股東合法權益，應當承擔賠償責任；發(fā)生上述情形且公司怠于起訴時，任何股東有權代表公司提起訴訟。執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。四、擬訂公司的基本管理制度。第十六條：公司設經理一人，由執(zhí)行董事兼任，由股東委派或聘用產生。七、決定公司內部管理機構的設置。三、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案。四、股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。第十二條：出資的轉讓：一、股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資，但必須保持股東在兩人以上。六、公司終止后，依法分取公司剩余財產。二、股東有權查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告。風險提示：公司的出資情況千差萬別，如果由于某些特殊情況不能完全按照出資比例行使表決權，或者股份出資比例
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