解除勞動合同書范本-wenkub.com
2024-12-15 22:44 本頁面
【正文】 另：其他原因(如：辭職、辭退、開除等)。 (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。 (二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (四)勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。 (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 (二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的。 因________________________________，根據(jù)《勞動法》第 ________條 第________款 第________項(xiàng)規(guī)定，本單位解
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