簡(jiǎn)易正規(guī)聘用合同樣本-wenkub.com
2024-12-15 22:36 本頁面
【正文】 乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除?！ 。?）嚴(yán)重失職、瀆職，營(yíng)私舞弊，客戶有重大投訴，對(duì)甲方利益造成重大損害?！ ”竞贤?jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動(dòng)離崗處理，不結(jié)算工資?！ ∫曳皆谛枰霾顣r(shí)的食宿費(fèi)用包干制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為元天（含食宿），但須填寫出差申請(qǐng)單，提請(qǐng)公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)，每天并向公司匯報(bào)出差情況，填寫好出差情況表，并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷手續(xù)?！ ∫曳奖仨氃谇叭齻€(gè)月每個(gè)月完成五十萬的銷售額，三個(gè)月后月銷售額必須達(dá)到一百萬，銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。試用期自________年____月____日至________年1____月3____日止，期限為三個(gè)月。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失?！ ∑摺⒑贤獬 ∫曳竭`反本合同約定，經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任?！ ∽袷胤煞ㄒ?guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度； 不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意； 對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等； 聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意； 不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保； 應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表
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