簡易個體戶員工勞動合同范本-wenkub.com
2024-12-15 22:35 本頁面
【正文】 2乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔經(jīng)濟賠償責任。 3 乙方解除合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。 (2).嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完 成(工作)任務情況，與乙方約定每月工資___元(已含加班費).伙食補貼__元. 甲方于次月_25_日發(fā)放工資。 2 無固定期限： 合同自 年 月 日起覆行。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。不得抵觸老板安排的任何工作。第一個月為實習，工資1600元，轉正后，月工資2500～3000元。下面是簡易個體戶員工勞動合同范本，歡迎閱讀還有參考！ 簡易個體戶員工勞動合同范本1 甲 方：_ _ 乙 方：___________________________身份證號：___________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲
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