私營(yíng)企業(yè)事業(yè)雇工勞動(dòng)合同-wenkub.com
2024-12-15 22:33 本頁(yè)面
【正文】
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
試用期間，被證明不符合錄用條件的；
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意在甲方從事工作。私營(yíng)企業(yè)事業(yè)雇工勞動(dòng)合同
私營(yíng)企業(yè)事業(yè)雇工勞動(dòng)合同
甲方：
乙方：
甲方（雇用單位）
法定代表人
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