總經理辭職申請書范本-wenkub.com
2024-12-15 22:06 本頁面
【正文】 這將是我在xx公司的最后意見和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。如果我們現在沒有很好的銷售團隊。如果有了上面的2塊計算成本很方便。而我們也不存在風險。我要的就是要我指定供應商的LED，如果出現質量問題還可以進行索賠。我們也不存在生產場地不夠等等問題。而這個鋁殼在我們的生產車間占有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產量大約在50～60套之間
而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。所以說要學會價值分享，發(fā)展好的供應商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進行利益捆綁轉嫁我們公司的商業(yè)風險。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業(yè)它永遠不是一個成功的企業(yè)。因為出了這些問題首先的責任在誰，那就是企業(yè)主管理人。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領料沒有很好的領用制度。員工的努力和不努力表現不明確，努力不努力應該由數據來說話。
首先我來說一下人力資源管理改善問題，xx公司總的員工也不多，除了技術和外面的那就說里面的員工。現有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠
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