勞動(dòng)合同正式版樣本-wenkub.com
2024-12-15 02:04 本頁面
【正文】 本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：______________。
第九條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
。
，在下列情況下，乙方可以解除合同：______________。
第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
。
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
，以及受刑事處分的，合同自行解除。
，乙方可以解除合同：_____
(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
，甲方可以解除合同：_____
(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。
，逐步提高乙方的工資水平。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。具體內(nèi)容如下：______________。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：______________。
第一條 合同期限
本合同期從_______________年_______________月_________日起至_______________年_______________月_________日止，共___
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