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正文內(nèi)容

勞動合同范本通用版新-wenkub.com

2024-12-15 02:01 本頁面
   

【正文】
第十條 本合同用中文和____文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。延聘合同 系本合同不可分割的組成部分。
第七條 受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權(quán)提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康狀況,于一個月內(nèi)安排其 回國。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應在此期間內(nèi)安排回國。
第六條 雙方均不得無故提前終止合同。雙方應積極合 作。
第一條 聘期為__年(學??砂磳W期、學年定),自__年__月__日到職之日起,至__年__月__日離聘之日止。
九、因乙方保管不善致使甲方檔案損毀,按國家《檔案法》、《合同法》有關條款處理,因檔案內(nèi)在質(zhì)量造成檔案字跡褪變,乙方不予負責。
甲方在急需查閱檔案時,乙方可為甲方傳真檔案復印件,傳真號碼以及傳真接受人另行確定,并且將傳真后的任何形式的檔案材料標記后放回原檔案中。
,按實際使用情況結(jié)算至 年末,第二年重新按年度計費。
二、保管費用:甲乙按每年每標準延長米65元(陸拾伍元整)交納保管費用(標準延長米的長度為1米,高度為標準檔案盒高度即30公分。
十三、本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,聘用工資付清后失效。
十、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。由于大學文憑(原件)無法補辦,如因甲方過失而丟失損毀,甲方應賠付乙方______元整。
八、解聘:簽定合同之后,甲方應提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉(zhuǎn)注冊證明,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。否則,由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部承擔。一級注冊 ______師注冊章及其它證書原件應及時交還乙方本人保管,但牽及公司年審須提供有關證書原件時,乙方有義務及時向甲方提供相關證件。
三、聘用期間,乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務培訓、協(xié)會會議費用(含繼續(xù)教育期間標準的差旅住宿費用)均由甲方負擔,乙方憑相關票據(jù)向甲方報銷。
員工勞動合同范本四:掛靠合同
甲方:______________________
乙方:______________________
身份證號碼: _______________
因發(fā)展需要,甲方需聘用一級注冊______師,經(jīng)過真誠協(xié)商,雙方達成如下聘用條款:
一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為______周年。
(三)乙方死亡的。
(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的。
四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
三、工資具體支付辦法、標準及有關內(nèi)容約定如下:
(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四條 工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
第十條 因履行本勞動合同發(fā)生的爭議,當事人應在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解無效,可在60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
如屬違紀或本人愿意回原籍的,甲方必須收回《勞動手冊》、《外來人員就業(yè)證》及《暫住證》,并出具證明領回其全部保險金。
(4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
(3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。
(3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
,應辦理終止合同手續(xù)。乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。乙方符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險金可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算投保時間,其在本單位的工齡可連續(xù)計算。作為基本生活費用。加班工資:法定休假日為_________元,休息日為_________元,平日為_________元。乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。
第一條 合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于x年x月x日起生效。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。
(四)應出差服務之場所。
二、乙方這職務或工種為。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
本合同期滿前一個月,甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關手續(xù)。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的。
甲方按照第9項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。
乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。
七、勞動紀律
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示。
六、社會保險和福利待遇
(一)合同期內(nèi),甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負責。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中
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