勞動爭議答辯狀通用版-wenkub.com
2024-12-15 01:58 本頁面
【正文】 附：答辯書副本_____份；證據材料______份。綜上所述，被答辯人無視《勞動合同法》的相關規(guī)定，既不積極履行仲裁裁決，也不從中汲取教訓依法規(guī)范公司管理制度，反而企圖否認事實，逃避法律義務，請求法院駁回被答辯人的訴訟請求。最后，被答辯人的證據在不被仲裁庭認可情況下，竟還懷疑勞動仲裁機構的專業(yè)素養(yǎng)，認為仲裁庭完全沒有法律基本知識，因此，應駁回被答辯人的訴訟請求。相反，被答辯人訴稱答辯人在其公司工作時間不足以簽訂勞動合同與事實不符，所提交的證據也缺乏證據證明力。事實與理由：一、_________勞動仲裁委員會做出的__________________仲裁裁決書事實清楚，證據充分，法庭應駁回被答辯人的訴訟請求。風險提示：制作民事答辯狀時，應當圍繞原告在民事起訴狀中敘述的事實和理由進行。勞動爭議答辯狀通用版
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答辯人：地址：被答辯人：地址：風險提示：一份嚴謹的民事訴訟答辯狀，首先需要分清是否屬于
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