勞動合同書經(jīng)典范本-wenkub.com
2024-12-15 01:57 本頁面
【正文】
第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
(5)違反國家對女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益造成的。
，應(yīng)當(dāng)按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》和《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟(jì)
補償和賠償：
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的。
，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第九條勞動合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的。
第八條勞動合同的終止
。
。
第六條保險福利
，按時足額繳納社會保險費。
。
，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。
(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，超過一小時。
。
(工作)任務(wù)為：________________________________
。人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)
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