勞務(wù)用工合同范本(2)-wenkub.com
2024-12-15 01:55 本頁(yè)面
【正文】 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守競(jìng)業(yè)限制。 、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)技能、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓(xùn)、考核鑒定，遵守職工行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。 、標(biāo)準(zhǔn)和制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。延遲支付工資期間，必須發(fā)給乙方基本生活費(fèi)。甲方以貨幣形式按月支付給乙方。甲方可根據(jù)乙方工作崗位的工時(shí)制，確定調(diào)整乙方工作時(shí)間。2 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 工作，并按照甲方對(duì)本崗位工作（生產(chǎn)）任務(wù)和職責(zé)的要求，按時(shí)完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或目標(biāo)。 甲方：（印章） 乙方：（印章） 甲方代表：： 年月日 乙方代表： 年月日 篇三：勞務(wù)用工合同范本(完成一定工作任務(wù)) 勞 動(dòng) 合 同 甲方（單位名稱(chēng)）： 乙方（職工姓名）： 合同書(shū)編號(hào)： X X公司印制 家庭住址、聯(lián)系電話(huà)等發(fā)生變更，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過(guò)訴訟解決。甲方解除合同，乙方應(yīng)無(wú)條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場(chǎng)的違章操作、違章作業(yè)。 ，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)。 ，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi) （勞務(wù)費(fèi)中已包含各種應(yīng)繳稅金與保險(xiǎn)）。 ，必須滿(mǎn)足甲方驗(yàn)收要求。 10 附則 本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任： 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償損失； 因過(guò)失造成事故，使甲方或他人財(cái)產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失； 乙方違反保守企業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。 3 序的； 、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。 ，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是必須提前三十日以書(shū)面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議
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