勞動合同書模板-wenkub.com
2024-12-15 01:54 本頁面
【正文】 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。 第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：(一)乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的；(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 七、勞動合同的變更、解 除 第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)： (一) 甲乙雙方協(xié)商一致的；(二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 第十二條 乙 勞動合同書樣本版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處! 方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和 市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、保險福利待遇 第十條 甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會保險。 第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建 建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。 第五條 甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。 三、勞動保護(hù)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1