內蒙古自治區(qū)臨時工勞動合同-wenkub.com
2024-12-15 01:48 本頁面
【正文】
③本合同期滿、經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同，續(xù)訂合同必須重新鑒證。
十一、勞動爭議處理：
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調解委員會調解解決。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
(7)有事及時請示報告，不得擅自主張。
(3)愛護單位財產，不無故損壞公物。
(4)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。臨時工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。內蒙古自治區(qū)臨時工勞動合同
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甲方(單位)名稱：_________________________
所有制性質：__________________________
地址：__________________________
法人代表：_______________
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