關(guān)于業(yè)務(wù)員聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)范本-wenkub.com
2024-12-15 01:42 本頁(yè)面
【正文】 。協(xié)商不能解決時(shí)，雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲栽，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案?！ ??！ ?如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等)，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。 ，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后，仍不能勝任工作的?！ ×?、勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止 ，此勞動(dòng)合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)?！ 〖追綄⒏鶕?jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，工齡至少在XXX年以上者，將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利?！ ?、設(shè)施、設(shè)備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利，乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利?！ ??！ ∪?、工作崗位及職責(zé) ，乙方從事甲方崗位工作?！ ?，乙方有權(quán)向管理層提出異議。 ，遵守乙方的合法權(quán)利，保護(hù)職工在政
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