公司勞動合同詳細(xì)版范文-wenkub.com
2024-12-15 01:37 本頁面
【正文】
八、本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
(七)除試用期內(nèi)或員工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。
乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的。
甲方故意不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同
在試用期內(nèi)，經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的。
(三)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同
乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。屬部分喪失勞動能力的，按本地區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、女員工勞動保護(hù)假期間，甲方應(yīng)按不低于本企業(yè)工資
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