公司勞動合同標(biāo)準范文-wenkub.com
2024-12-15 01:33 本頁面
【正文】
第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、違反勞動合同的責(zé)任
第二十一條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
。
，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
，在規(guī)定的醫(yī)療期的。
，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可
以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。 甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
，勤奮工作。
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條乙方同
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