公司員工雇傭合同范本3篇-wenkub.com
2024-12-15 01:32 本頁面
【正文】 經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。 在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。 ?。篲____________________________________________ 十三、爭議的解決 因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決： ，如管理員不在，可直接報告雇主。 、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責。下列任何一條均構成合同終止理由： (或)_________次無故上班遲到。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。 4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。 十、食宿及其他 雇主必須保證提供以下方便： 1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。 (小時)_______美元，每兩周結算一次，支票支付。 一、義務和責任 合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。 第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項： 甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。 雙方就結束本合同協(xié)商一致的。 乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷)。 第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。 第四條 乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。 在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。 第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。 第十條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。 甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的。乙方因工負傷按有關規(guī)定執(zhí)行。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括：技術信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等。 第五條 工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行。 第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為： 乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方
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