公司法律顧問的職業(yè)生涯規(guī)劃-wenkub.com
2024-12-15 01:30 本頁面
【正文】 作為企業(yè)法律顧問，我們需要學(xué)習(xí)HR理論的時(shí)候，將比其他人理解更多更快!呵呵，我就是例子哦! 這里的市場營銷，包括了推廣、宣傳、廣告、公關(guān)、銷售等等，我曾經(jīng)認(rèn)識一位外企高層公關(guān)主管，年薪數(shù)十萬。尤其注意：律師業(yè)也是種產(chǎn)業(yè)，營銷推廣以及資源組合等企業(yè)經(jīng)營管理理念同樣適用律師業(yè)。試列舉以下，供同仁參考： (公司律師) 對于大多數(shù)自認(rèn)是法律專業(yè)人士的同仁而言，公司律師制度是比較好的發(fā)展機(jī)會。在市場營銷公關(guān)關(guān)系上，對于反不正當(dāng)競爭的風(fēng)險(xiǎn)策略也需要我們進(jìn)行參與或者我們應(yīng)該轉(zhuǎn)換思路。我們能否給自己制作一份讓老板以及同事都明白的《職務(wù)說明書》? 企業(yè)經(jīng)營管理中需要法律服務(wù)的地方很多，并不是只有合同審核。 ，這個(gè)顧問實(shí)際上是內(nèi)部提供法律咨詢意見，進(jìn)行合同或者規(guī)章制度的審查制定，以及一些法律手續(xù)的辦理。而提出的解決問題必須站在企業(yè)利益的角度上，必須讓企業(yè)利益最大化! 這就需要我們對企業(yè)營運(yùn)、管理非常熟悉，對企業(yè)文化了如指掌，否則空談多了就會讓老板對你失去信心! 二、反思職業(yè)定位 我對企業(yè)法律顧問的定位理解：我認(rèn)為企業(yè)法律顧問不只是法律工作者，與其將其勉強(qiáng)放在律師或者法律工作者類別中，不如重新審視!我所理解的企業(yè)法律顧問其實(shí)應(yīng)該成為職業(yè)經(jīng)理人professional Executive! 所謂職業(yè)經(jīng)理人，是指在一個(gè)所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的企業(yè)中承擔(dān)法人財(cái)產(chǎn)的保值增值責(zé)任，全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理，對法人財(cái)產(chǎn)擁有經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)，由企業(yè)在職業(yè)經(jīng)理人市場(包括社會職業(yè)經(jīng)理人市場和企業(yè)內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人市場)中聘任，而其自身以受薪、股票期權(quán)等為獲得報(bào)酬主要方式的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營管理專家。如果你只能等著來事情做，那么我估計(jì)長此以往，你連這點(diǎn)薪水也拿不到!績效考核肯定有問題了......工作少，就意味著不被人重視，那
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