保密協(xié)議高級管理人員-wenkub.com
2024-12-15 01:21 本頁面
【正文】
第十條 本協(xié)議未盡事宜遵照有關國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
在離開公司的一年內(nèi)不得到與公司相同或相近專業(yè)有競爭關系或利益關系的其他公司任職。
第七條 競業(yè)限制。
(2)員工因違反協(xié)議所獲利潤及調(diào)查費、律師費。
員工對上述信息保密義務的終止，并不影響員工對該信息的其他部分仍負有保密義務(不論員工是否離開公司)。
(四)公司支付員工的工資中已包含員工承擔保密責任和義務的相應補償。
員工就協(xié)議規(guī)定的保密義務負有以下責任：_______________
(一)披露或使用信息的責任。
(一)員工從公司獲取的信息如果存在下列情況，應負保密義務：_______________
員工對公司的明示承諾，對信息或包容信息的信息描述予以保密。
(五)公司的市場設計、市場宣傳、營銷計劃、價格資料、銷售報告、計算機數(shù)據(jù)庫，計算機軟硬件、工作日記文件、招投標文件、市場分析等各類信息資料(包括員工在工作過程中設計或發(fā)展的軟件，以及與用戶的商業(yè)聯(lián)系等無形的信息資料)以及公司合作的數(shù)據(jù)廠商所提供的數(shù)據(jù)內(nèi)容。
公司的商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：_______________
(一)
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1