中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同-wenkub.com
2024-12-15 00:56 本頁面
【正文】 第十條 其他事項_________。 第八條 違反勞動合同應當承擔的責任 任何一方違反勞動（聘用）合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。 3．對于按照本合同第六條第1款第項規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。 3．下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方： 乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的； 乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或者全部喪失勞動能力的； 實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的； 合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可給予相應的處分或處理。傷愈后由甲方安排力所能及的工作。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予_________年以內的醫(yī)療期。甲方應根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。今后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。 第一條 生產(chǎn)和工作任務的要求 甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方任_________工種（崗位），以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務能力及表現(xiàn)，調整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，并及時簽訂變更合同。中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同 在制定合同的時候，我們一定要認真參考相關的合同范本。 第二條 合同期限 合同有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日（其中試用期為_________個月
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