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正文內(nèi)容

20xx公司實習(xí)生正式入職勞動合同范本(1)-wenkub.com

2024-12-15 00:05 本頁面
   

【正文】 合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 第三十四條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。 解除勞動合同后,未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹? 違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。 八、違反勞動合同的責(zé)任 第二十八條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第9款、第二十四條解除勞動合同,應(yīng)按原勞動部制發(fā)的《反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。 第二十六條本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。 甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段勞動的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的。 勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的。 第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 在試用期間,被證明不符合錄用條件的。 第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。 第十二條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。 第七條在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為__元。 履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。 第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并履行下列義務(wù): 遵守國家憲法、法律、法規(guī)。 一、勞動合同期限 第一條本合同期限類型為_____期限合同。 (三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓(xùn)費用。 七、違約責(zé)任及其它約定事項 在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)賠(補)償責(zé)任。 (二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過________天的,甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過________天的,發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟費。 (三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟補償金外,再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補助費。 (六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。 (三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第4項情況的,甲方不得解除本合同: 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的; 患病或者負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。 非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的,甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。 (三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。 B:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時終止,其中生效后的前____個月為試用期。 二、乙方義務(wù) (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權(quán)益; (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排; (三)認真履行崗位職責(zé),嚴格遵守安全操作規(guī)程,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(要求); (四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費; (五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。 本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)________份。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。 十、違約資任 : (1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同,或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。 。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)
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