20xx公司勞務(wù)派遣合同范本-wenkub.com
2024-12-15 00:05 本頁面
【正文】 勞務(wù)人員在乙方履約滿一年，可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期，假期必須依乙方安排當(dāng)年休完，否則將作廢。乙方免費(fèi)為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施(如床具及生活用品)，免費(fèi)提供水、電。勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結(jié)算，以_______當(dāng)日牌價兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。 41。外派勞務(wù)合同范文節(jié)選! 32。33周5天9小時)1加班時間?計(jì)算。33周5天9小時)1。 (三)工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式 1。 (二)合同的終止 1。合同期滿后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。 甲方______________________(公章) 乙方__________________(簽字或蓋章) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 ______________________(簽字或蓋章) 簽訂日期：_______年______月_______日 公司勞務(wù)派遣合同3 甲方： 地址： 電話： 傳真： 乙方： 地址： 電話： 傳真： 甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下： 一、事項(xiàng) 乙方擬通過甲方招募_____名中國員工，赴_____________________公司從事_________工作。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在試用期期間的工資為_________元。 四、工作時間和休息休假 第七條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。 本合同于______年_____月_____日生效，其中試用期至______年_____月_____日止。協(xié)商不成，可向原告住所地人民法院訴訟解決。 十、其他 (一)未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理。 九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 (一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。 (八)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方，了解勞務(wù)人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及甲方對乙方的合理要求，乙方盡力提供服務(wù)。 (五)如勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜。如甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并依法負(fù)責(zé)處理，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。 (三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。 (七)如果因甲方不履行有關(guān)法定義務(wù)或勞務(wù)合同約定義務(wù)，而與勞務(wù)人員產(chǎn)生糾紛，乙方應(yīng)訴所需支付的交通費(fèi)、律師代理費(fèi)由甲方承擔(dān)和支付。 (三)若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應(yīng)按乙方要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬以及個人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等。 (六)對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。 (三)確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。 工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。 五、甲方權(quán)利 (一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)
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